


所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的特性
負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類眾多,可嘗試針對(duì)同一問(wèn)題思考不同解決方案,刺激思考 目前擔(dān)任應(yīng)用感測(cè)器部業(yè)務(wù)工程師,工作內(nèi)容不外乎是客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)支援及顧客關(guān)係的維持。公司的每個(gè)產(chǎn)品線都有不同的特性,我所屬的應(yīng)用感測(cè)器部因?yàn)樗?fù)責(zé)的產(chǎn)品涉及檢測(cè)、量測(cè)以及初階影像處理,所觸及到的顧客工作分類相對(duì)地廣,是能見(jiàn)識(shí)到各工作崗位專業(yè)的好機(jī)會(huì)。又,針對(duì)顧客的同一需求提供不同產(chǎn)品的解決方案是一個(gè)刺激思考及挑戰(zhàn)自我技術(shù)能力的好機(jī)會(huì)。
對(duì)你來(lái)說(shuō),這份工作的價(jià)值
每天都能超越昨天的自己 不管在哪家公司都會(huì)被期望將事情做到好,但KEYENCE除了期望你做到好,還會(huì)幫助你做到更好。例如:即使上個(gè)月的業(yè)績(jī)達(dá)成了,也會(huì)在下個(gè)月的月初會(huì)議中,部門成員們一起討論上個(gè)月業(yè)務(wù)活動(dòng)中可改善之處,像是電話開(kāi)發(fā)的方向、自我技術(shù)能力的增強(qiáng)等。公司也定期舉辦討論會(huì),讓各部門間互相分享產(chǎn)業(yè)知識(shí)或聊聊拜訪客人時(shí)遇到的新奇應(yīng)用;另外,與各產(chǎn)業(yè)各工作崗位客戶接觸及溝通而來(lái)的經(jīng)驗(yàn),也讓我感受到自己的應(yīng)對(duì)能力、產(chǎn)業(yè)知識(shí)及技術(shù)能力一天天地成長(zhǎng)。喜歡這種超越昨天自我的感覺(jué),能快速理解客戶需求並清楚傳達(dá)可能的解決方法,讓我士氣大振。
工作上有過(guò)的難忘經(jīng)驗(yàn)
雙份成就感 KEYENCE有70%的產(chǎn)品是業(yè)界新概念,是KEYENCE研發(fā)部門研究了各產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況,所創(chuàng)造出可解決 "目前未被解決" 或甚至是"未被發(fā)覺(jué)可改善的問(wèn)題" 之商品。也因此,有新產(chǎn)品上市時(shí)總讓人很興奮地想挖掘新應(yīng)用。記得有一次,帶著新產(chǎn)品視覺(jué)感測(cè)器去拜訪過(guò)往以雷射原理感測(cè)器解決的案件,到現(xiàn)場(chǎng)查看後,發(fā)現(xiàn)使用視覺(jué)感測(cè)器也能穩(wěn)定檢測(cè),我便提案了兩種方法及特性給客人比較。不但解決了客戶的問(wèn)題,還能與同部門的人分享我的新發(fā)現(xiàn),是一種雙份的成就感。
KEYENCE令你喜歡的地方
合作無(wú)間、充滿幹勁與活力 KEYENCE有完善的快速交貨體系及強(qiáng)大的內(nèi)勤單位,業(yè)務(wù)部門做好份內(nèi)該做的選機(jī)型及報(bào)價(jià)等確認(rèn)後,商品總能很準(zhǔn)時(shí)地抵達(dá)客戶端;若有緊急案件或特殊狀況,同事也總是樂(lè)意協(xié)助你一同找方法解決。另外,公司氛圍是相當(dāng)年輕有活力的,喜歡在工作時(shí)聽(tīng)到精神十足的講電話聲及偶爾的聊天笑聲,大家有時(shí)也會(huì)在下班後相約打球消解壓力。期待自己能在這幹勁十足的環(huán)境中與同事切磋琢磨、教學(xué)相長(zhǎng)。
職涯發(fā)展
2017年 | 1月 | 以應(yīng)用感測(cè)器部業(yè)務(wù)工程師身分入社 |
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9月 | 在前輩的協(xié)助下,取得當(dāng)年度全KEYENCE最大訂單,擠進(jìn)當(dāng)月成長(zhǎng)率前三 | |
2018年 | 3月 | 擔(dān)任 "部門間產(chǎn)業(yè)知識(shí)分享會(huì)" 的副組長(zhǎng),除了練習(xí)帶領(lǐng)討論,也能更熟悉產(chǎn)業(yè)鏈下上游狀況 |
8月 | 帶著部門新成員外出拜訪,藉此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)如何分享自我經(jīng)驗(yàn) | |
2019年 | 3月 | 跨部門合併,學(xué)習(xí)全新產(chǎn)品、新的製程、新的應(yīng)用 |
2020年 | 3月 | 獲得年度TOP SALE ?(最佳業(yè)務(wù)工程師) |
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