Message
對(duì)自我成長(zhǎng)具有強(qiáng)烈意願(yuàn)嗎？KEYENCE是你最好的選擇！
KEYENCE的魅力就在於，絕對(duì)會(huì)給予那些想要成長(zhǎng)的人機(jī)會(huì)。
即使年紀(jì)輕，KEYENCE也樂意將工作交給你，因?yàn)檫@是KEYENCE的風(fēng)格及制度。
我們創(chuàng)造出來(lái)的環(huán)境是希望新人從最一開始就能透過(guò)實(shí)務(wù)來(lái)了解工作的實(shí)際進(jìn)行方式，
新人從剛進(jìn)公司開始，就可以負(fù)責(zé)自主決定性高的工作。
另外，開放的風(fēng)氣及多元思考也備受重視。大家一起討論事情的時(shí)候，不管年齡職位皆一視同仁！
比起職位及經(jīng)歷，合理性及邏輯性才是第一優(yōu)先。選擇正確的做事方式是我們一貫的態(tài)度。
因此，KEYENCE是熱情且努力向上的人之最佳選擇。
正在找工作的你，加入我們的行列吧！
不僅希望自我成長(zhǎng)，還期望對(duì)公司發(fā)展帶來(lái)影響力的人，請(qǐng)務(wù)必加入KEYENCE。
擁有積極熱忱態(tài)度且可以與你互相激勵(lì)成長(zhǎng)的好夥伴正等待著你的參與！
負(fù)責(zé)人的話
KEYENCE所重視的東西
希望透過(guò)「創(chuàng)造附加價(jià)值」改變這個(gè)世界的樣貌
KEYENCE自1974年成立以來(lái)，持續(xù)致力於「創(chuàng)造附加價(jià)值」。
KEYENCE的產(chǎn)品在世界各地製造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供各種用途，例如：提供自動(dòng)化方案提高生產(chǎn)力、確保機(jī)械設(shè)備的安全性、以及為提升生產(chǎn)品質(zhì)收集各種資訊。此外，半導(dǎo)體、電機(jī)、精密機(jī)械、食品、藥品、汽車及航空等產(chǎn)業(yè)，都採(cǎi)用KEYENCE的產(chǎn)品，。
一直以來(lái)，KEYENCE以所研發(fā)的「為全世界製造業(yè)提供穩(wěn)固基礎(chǔ)」的高附加價(jià)值產(chǎn)品感到自豪。透過(guò)這些產(chǎn)品所具備目前世界上所沒有的價(jià)值，希望能夠「改變製造業(yè)的樣貌」，亦即將創(chuàng)造附加價(jià)值視為KEYENCE的使命，並且為社會(huì)付出貢獻(xiàn)。
為了讓具有新價(jià)值的產(chǎn)品獲得客戶認(rèn)同，銷售方式能帶來(lái)的附加價(jià)值也是不可或缺的。
KEYENCE業(yè)務(wù)工程師的工作不只是介紹產(chǎn)品。
客戶的煩惱並不只是客戶所思考的問(wèn)題，業(yè)務(wù)工程師必須與客戶深入對(duì)談，了解並確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)情況，以確實(shí)掌握實(shí)際狀態(tài)，提出解決問(wèn)題的方案；有時(shí)甚至必須解決客戶尚未察覺的問(wèn)題。
KEYENCE非常堅(jiān)持以上述銷售方式來(lái)創(chuàng)造附加價(jià)值。
未來(lái)KEYENCE將持續(xù)透過(guò)產(chǎn)品與特殊銷售模式的附加價(jià)值，持續(xù)改變?nèi)澜缪u造業(yè)的樣貌。
給求職者的話
KEYENCE有多項(xiàng)感到自豪的企業(yè)文化。
例如：信任的文化及培育的文化。
實(shí)際執(zhí)行工作，是提高經(jīng)驗(yàn)值的最佳方法，因此KEYENCE會(huì)在初期階段將工作責(zé)任賦予員工。
又因?yàn)?，如果只是賦予工作責(zé)任，事實(shí)上成功機(jī)率較低，以確實(shí)給予建議的方式培育員工，也是KEYENCE根深蒂固的企業(yè)文化之一。
此外，公司內(nèi)部也持續(xù)以開放且平等的關(guān)係為目標(biāo)。KEYENCE在會(huì)議中所重視的一向是發(fā)言的內(nèi)容，而非發(fā)言者，年輕同仁也必須能夠勇於發(fā)表意見，而意見也會(huì)全部獲得同等的處理方式。KEYENCE之所以能夠?qū)崿F(xiàn)上述企業(yè)文化，是因?yàn)楣救w員工皆能理解，創(chuàng)造附加價(jià)值才是KEYENCE最終的目的。
KEYENCE希望能夠成為認(rèn)真追求最佳成果的最佳團(tuán)隊(duì)。
這裡有懷抱強(qiáng)烈進(jìn)取心，且能相互激勵(lì)的前輩。
KEYENCE非常歡迎希望自我大幅成長(zhǎng)的人們加入KEYENCE團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)理念
以最少的資本及人力創(chuàng)造最大的附加價(jià)值
在工作上，KEYENCE所注重的理念是「以最少的資本及人力創(chuàng)造最大的附加價(jià)值」，
以最小的企業(yè)資源達(dá)到最大的產(chǎn)出是KEYENCE企業(yè)經(jīng)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)。
例如，我們雖然是製造商，但我們卻沒有工廠及生產(chǎn)設(shè)備。
身為一個(gè)無(wú)工廠製造商的優(yōu)勢(shì)是：
- 可以將企業(yè)資源集中在開發(fā)企劃及業(yè)務(wù)活動(dòng)上
- 享有材料及原料一次批量採(cǎi)購(gòu)的折扣
- 可以根據(jù)不同商品選擇最適合的生產(chǎn)線
因此，在合理策略性的考量下，我們選擇作為一個(gè)無(wú)工廠製造商。
這樣的理念反映在我們每天的活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)上，以至於創(chuàng)造了連續(xù)獲利45年以上的佳績(jī)。
課題解決式銷售 ~Consulting Sales~
KEYENCE所有的銷售都不經(jīng)過(guò)代理商或經(jīng)銷商，而是直接販?zhǔn)邸?br /> 我們所提供的不是單純的商品販賣，而是直接提供客戶諮詢，提出方案進(jìn)而
解決問(wèn)題。這就是所謂的「課題解決式銷售 ~Consulting Sales~」。
KEYENCE即是藉著優(yōu)良的商品力和顧問(wèn)式銷售，一一解決客戶所遇到的難題。
對(duì)當(dāng)今社會(huì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，製品的高品質(zhì)化及生產(chǎn)力的提升是十分重要的策略，
例如，試著設(shè)想商品出貨前的檢查，若以人工檢查的方式不但很花時(shí)間，
也可能發(fā)生漏檢的情形。為了回收這些NG商品又必須花費(fèi)大量的勞力及成本，
還可能對(duì)品牌產(chǎn)生不好的影響。
針對(duì)諸如此類的客戶難題，KEYENCE提供最符合客戶實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)狀況的
感測(cè)器自動(dòng)化檢查方案等，同時(shí)也可幫助客戶提升生產(chǎn)力、削減不良品及節(jié)省人事費(fèi)。
我們貢獻(xiàn)於協(xié)助客戶提升生產(chǎn)力，以及透過(guò)成品檢查來(lái)確保品質(zhì)。
只要在KEYENCE工作，就可以培養(yǎng)這樣的提案能力。
不論年齡、年資的實(shí)力主義
KEYENCE擁有非常開放的風(fēng)氣。在討論過(guò)程中，不論職位、工作及年齡，
合理性及邏輯性才是第一優(yōu)先。也因此，我們有著採(cǎi)用年輕人意見的風(fēng)氣。
另外，KEYENCE的人事評(píng)估制度不是採(cǎi)用年功序列制。
一年兩次加薪機(jī)會(huì)的評(píng)估與年齡及年資無(wú)關(guān)，會(huì)合理地給予貢獻(xiàn)度高的人高評(píng)價(jià)。
因此，只要是努力、有實(shí)力、有貢獻(xiàn)的人，一定會(huì)被給予相當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)及待遇。
除此之外，從年輕開始就交付其工作是KEYENCE的特色。
業(yè)務(wù)工程師進(jìn)公司約三個(gè)月後，便會(huì)劃分區(qū)域給其負(fù)責(zé)並獨(dú)力執(zhí)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。
70%的商品是全球或是業(yè)界首創(chuàng)
KEYENCE所開發(fā)及販賣的新商品有70%是「全球開端」或「業(yè)界首創(chuàng)」。
我們善用直接銷售體系、實(shí)際拜訪客戶現(xiàn)場(chǎng)及蒐集客戶需求而得以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
但是，光是追求那些已明朗化的需求還不夠，真正重要的是要?jiǎng)?chuàng)造出對(duì)客戶
有幫助的商品，針對(duì)客戶自己也尚未發(fā)現(xiàn)的要點(diǎn)進(jìn)行商品的企劃及開發(fā)。
也就是說(shuō)，去挖掘真正的、潛在的需求才是與市場(chǎng)開發(fā)緊密連結(jié)的。
46個(gè)國(guó)家250個(gè)據(jù)點(diǎn)的全球性企業(yè)
KEYENCE所活躍的是「世界」這個(gè)舞臺(tái)。
因?yàn)楣S的自動(dòng)化及效率化正是目前的全球趨勢(shì)，我們已在46個(gè)國(guó)家設(shè)立250個(gè)據(jù)點(diǎn)。 另外，在全球有約35萬(wàn)間的公司都是我們的客戶，過(guò)去10年，日本總部之外的海外事業(yè)平均成長(zhǎng)率達(dá)到超過(guò)15%的好成績(jī)。
在這之中，臺(tái)灣基恩斯的營(yíng)業(yè)銷售規(guī)模也是數(shù)一數(shù)二，並且持續(xù)成長(zhǎng)中。
連續(xù)8年被選為全球百大創(chuàng)新企業(yè)！
《富比士》Forbes 2011年開始評(píng)選的全球百大創(chuàng)新企業(yè)，KEYENCE已從第1年開始截至2018年，蟬聯(lián)入榜。
這個(gè)百大創(chuàng)新企業(yè)的排行，只會(huì)將有實(shí)際可量化投資在研發(fā)端的產(chǎn)業(yè)列入評(píng)選，銀行及財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)就不會(huì)在此排行中。 (引用自https://www.forbes.com/innovative-companies/list/)